2022年1月11日，公司工會組織召開了2022年工作會議暨三屆一次職工代表大會，大會共有64名職工代表參加。

會議聽取、審議通過了《2021年度生產經營工作報告》《2021年度財務決算及2022年財務預算報告》《2021年度業務招待費使用情況報告》《2021年度工會經費使用情況及2022年預算報告》《二屆五次職代會提案辦理情況報告》《三屆一次職代會提案解答報告》，簽訂了《2022年生產經營業績目標責任書》《2022年安全、環保、消防及治安保衛目標管理責任書》和《集體合同》等，并對2021年先進集體和先進個人進行了表彰。

會上，黨總支書記、董事長白鷹作題為《聚焦主業 內穩生產 外拓市場 為推進西部鎂業高質量發展接續奮斗》的講話。他強調，2021年公司在產品產量、銷量、銷售收入、利潤方面均實現了歷史性突破;科改行動取得顯著成效，在全國“科改示范企業”專項評估活動中被評為“優秀”；安全環保生產形勢持續穩定，被評為集團公司2021年度安全環保先進單位；持續推進綠色工廠建設工作，獲評省級“綠色工廠”；以新發展理念指導大宗固廢綜合利用，進入國家發展和改革委員會“大宗固廢綜合利用骨干企業”行列，成為全省唯一、也是第一家獲評的企業。全體上下要珍惜當前形勢，把握大好機遇，并就站在新的起點上，圍繞2022年發展主題，提出了六點意見：一是科學組織生產，強化過程協調，穩定工藝提升指標。二是堅定目標任務，擴大市場規模，探索創新營銷模式。三是深化技術改造，推動科技創新，提高企業創效能力。四是借助科改行動，聚焦創新驅動，構建資源整合平臺。五是建立內控體系，完善預警機制，規范公司運營管理。六是堅持黨建引領，深化作風建設，助力公司再譜新篇。

會議號召：公司廣大干部職工要認清形勢、統一思想，轉變觀念、開拓進取，眾志成城、敢于擔當，自覺站在謀求企業長遠發展的高度,認真貫徹落實集團與鎂業“兩會”精神，以實際行動推動會議精神入腦入心，內化于心、外化于行，并在全公司形成凝心聚力的正能量，以創新為驅動，以改革為動力，拿出敢為人先的魄力，拿出善謀新篇的智慧，拿出勇于擔當的作風，把平臺當事業干，聚焦主業、內穩生產、外拓市場，以實際行動踐行大會精神，為推進公司高質量發展接續奮斗，以優異的成績助推西部礦業高質量發展新局面。